Mato Grosso

Seciteci publica seletivo de professores para cursos técnicos em todo o Estado

Publicado em

11 de maio de 2026

por

Da Redação

A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci) publicou o Edital nº 009/2026 para seleção simplificada de professores bolsistas que atuarão nos cursos técnicos vinculados ao Programa Estadual de Qualificação (PEQ). As inscrições estão abertas até a próxima sexta-feira (15.5), exclusivamente por meio de formulário online – clique aqui para se inscrever.

O edital contempla cadastro de reserva para atuação em cursos técnicos ofertados pelas Escolas Técnicas Estaduais (ETECs) nos municípios de Vila Rica, Chapada dos Guimarães, Jaciara, Arenápolis, Juara, São José do Rio Claro, Itanhangá, Paranatinga (Distrito de Santiago do Norte), Gaúcha do Norte, Novo Mundo, Feliz Natal, Porto Esperidião, Salto do Céu, Conquista D’Oeste, Nobres, Poconé e Santo Antônio do Leste.

As áreas de atuação são Administração, Agronegócio, Agricultura, Informática, Logística, Pecuária, Química e Segurança do Trabalho.

Clique aqui para acessar o edital.

A seleção será realizada por meio de análise curricular, considerando a formação acadêmica dos candidatos. A pontuação varia conforme a titulação apresentada, abrangendo graduação, especialização, mestrado e doutorado. Os profissionais selecionados atuarão com carga horária semanal de 20 horas. O valor da bolsa varia de R$ 50 a R$ 100 por hora/aula, conforme a titulação do candidato.

O resultado final do processo seletivo está previsto para o dia 20 de maio de 2026 e poderá ser consultado no site oficial da Seciteci.

Programa Estadual de Qualificação

O Programa Estadual de Qualificação (PEQ/MT) foi instituído pela Lei nº 12.521/2024 e tem como objetivo ampliar o acesso à qualificação profissional, promovendo o desenvolvimento social e a geração de oportunidades por meio da educação técnica.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

1 mês ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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