Mato Grosso

Seciteci abre inscrições para curso de Comunicação Empresarial com ênfase em inteligência artificial

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A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci) inicia, neste sábado (12.7), período de inscrições para o curso “Comunicação Empresarial: Escrita, Ferramentas e Inteligência Artificial”, que será ofertado na modalidade de Educação à Distância (EAD). Os interessados podem se inscrever até às 23h59 do dia 20.7.

Com duração de 10 semanas, o curso terá uma aula síncrona (ao vivo) semanal, nas sextas-feiras, das 13h às 17h, além de atividades assíncronas (atividades de aprendizagem e vídeos aulas).

As aulas e atividades do curso serão desenvolvidas, exclusivamente, por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem da Seciteci (Acesse Aqui). Ao todo, são ofertadas 80 vagas ao público em geral. Para ter acesso e efetivar a matrícula os candidatos deverão ter concluído o Ensino Fundamental.

A seleção e classificação serão realizadas exclusivamente por ordem de inscrição. Os interessados podem se inscrever de forma gratuita no Sistema Gestor de Concursos (SGC) da Seciteci, clicando aqui.

A coordenadora da Educação a Distância da Seciteci, Eneida Aline, afirma que esta é uma oportunidade única para se qualificar em áreas de alta demanda no mercado de trabalho. Segundo ela, o conteúdo programático do curso irá abordar técnicas de escrita empresarial, uso de ferramentas digitais para comunicação e aplicação da Inteligência Artificial (IA) no contexto da comunicação corporativa.

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O resultado das inscrições deferidas e a classificação serão divulgadas às 15h do dia 21.7, na aba editais do site da Seciteci. Após a divulgação, os selecionados podem realizar a matrícula até o dia de início das aulas, previsto para 25.7.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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