Mato Grosso

Rotam prende dois homens por tráfico, apreende simulacro de arma de fogo e localiza foragido da Justiça

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Policiais militares do Batalhão de Rondas Ostensivas Tático Móvel (Rotam) prenderam, nesta quinta-feira (19.2), dois homens por tráfico ilícito de drogas e localizaram um foragido da Justiça, durante abordagens, em Várzea Grande. Os militares apreenderam diversas porções de entorpecentes, entre maconha e cocaína, um simulacro de arma de fogo e dinheiro em espécie.

Durante patrulhamento tático em decorrência da Operação Tolerância Zero, no bairro Costa Verde, os militares flagraram três homens em atitude suspeita, em frente a uma residência. Em certo momento, um deles correu para uma região de mata, enquanto outros dois, tentaram fugir pelos fundos do imóvel, sendo abordados em seguida.

No local, os policiais militares encontraram diversas porções de cocaína e maconha, além de um tablete do mesmo ilícito, um simulacro de arma de fogo e R$ 1.331. Os suspeitos, ambos de 26 anos, foram detidos e conduzidos à delegacia para registro do boletim de ocorrência.

Posteriormente, os militares efetuaram rondas pela região do bairro Jardim Imperial, ainda em Várzea Grande. As equipes se depararam com um grupo de pessoas em atitude suspeita, que se dispersou com a aproximação dos militares.

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Durante abordagem a um dos indivíduos, um homem, de 41 anos, foi identificado e constatado mandado de prisão em aberto, expedindo pela 2ª Vara Criminal de Cuiabá, por crimes de furto e homicídio. O homem também foi conduzido à delegacia.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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