Mato Grosso

Representantes da Seduc de Goiás conhecem unidades de ensino de MT e destacam eficiência em sistema de construção

Publicado em

4 de agosto de 2023

por

Da Redação

A Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT) recebeu nesta sexta-feira (04.08) representantes da Secretaria Estadual de Educação de Goiás (Seduc-GO), para conhecer os projetos, programas, metodologias e sistemas de construção adotados em Mato Grosso. Os representantes visitaram as novas unidades escolares, projetadas no Sistema Modular de Superestrutura em Pré-Moldados, que leva aproximadamente 180 dias para ser construídas, agilizando as entregas.

O superintendente de Gestão Administrativa da secretaria goiana, Leonardo de Lima Santos, destacou a modalidade de obras, responsável pela eficiência e melhor gestão de tempo das obras. “O sistema de construção e o processo jurídico adotados em Mato Grosso são eficientes e funcionam. São ações fundamentais e assertivas como esta que contribuem para o desenvolvimento de uma obra e o avanço da educação”, disse.

O diretor administrativo-financeiro da Seduc-GO, Andros Roberto Barbosa, disse que a visita contribuirá no avanço dos Processos Administrativos no sistema de atuação da área da gestão e execução. “Nós observamos que em Mato Grosso a Secretaria preza muito pela inovação e pela rapidez, como no caso das obras realizadas nessa nova modalidade e da promoção do plano educacional, adotado no estado. O avanço nas questões processuais e na infraestrutura da nova construção é o grande diferencial. São algumas das ações que levaremos de uma forma muito positiva para o nosso estado” afirmou.

Gustavo Veiga Jardim, superintendente de Infraestrutura da Educação em Goiás, disse que a visita foi extremamente valiosa e proveitosa. “Essa troca de informações e todo esse aprendizado é uma experiência que estamos buscando há um bom tempo, e sempre paramos na questão burocrática. Em Mato Grosso, as ações funcionam, com uma metodologia eficiente e transparente e que nós vamos tentar aplicar em Goiás para contribuir com a agilidade desse sistema. A melhor forma de realizar esse investimento de forma eficiente é levar para o nosso estado o que vocês estão implantando aqui e seguir nesse mesmo caminho”, pontuou.

O secretário de Estado de Educação, Alan Porto, disse que a visita foi uma grande oportunidade de trocar experiências para reforçar as ações educacionais. “É sempre muito importante realizar essas trocas entre estados e promover ações que sejam assertivas na educação. Nos apresentamos para eles o Plano Educação 10 Anos, que é um conjunto de ações e investimentos em três frentes: modernização da infraestrutura, tecnologias educacionais e gestão pedagógica. Com a implementação dessas ações, vamos colocar a Educação de Mato Grosso entre as cinco mais bem avaliadas do país”, destacou.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

1 mês ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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