O Projeto Bombeiros do Futuro, desenvolvido pelo Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT), formou 320 crianças dos municípios de Cuiabá, Várzea Grande, Santo Antônio do Leverger, Poconé e Barão de Melgaço, nesta quinta-feira (24.08). Os pais dos alunos relataram, durante o evento, que o projeto contribuiu para a formação e desenvolvimento dos filhos.
Mãe de um aluno do projeto, Juscinara Mariana da Silva, contou que no começo o filho estava um pouco resistente a participar, mas logo na primeira aula se apaixonou. O curso, segundo ela, ajudou o filho a entender sobre compromisso e disciplina. Ficava ansioso pelas aulas e compartilhava com a família tudo que aprendia com muito orgulho.
“Depois da primeira aula, o Davi gostou. Ficava empolgado. Passou a ter mais comprometimento. Agregou muitos valores, como o respeito. Por exemplo, quando ele vê um bombeiro na rua, ele presta continência. Vou sentir muita falta do projeto. Recomendo para as outras mães, pois é uma forma dos nossos filhos conhecerem outras crianças e valores muito importantes. Só tenho a agradecer”, disse a mãe.
“Gostei muito de participar. Fiz bastante colegas novos. Foi muito legal. Tem que saber a hora de brincar e a hora de aprender. Lá, eu estava para aprender, mas mesmo assim foi muito divertido”, afirmou Davi.
Na mesma cerimônia, foram celebrados os 59 anos da corporação com a entrega de medalhas para militares e civis.
Em Mato Grosso, os projetos sociais da instituição beneficiam mais de 2 mil crianças e jovens.
“Os projetos sociais dos Bombeiros têm sido uma fonte de transformação nas vidas das crianças e jovens envolvidos. Esses projetos, não apenas abrem portas para o mundo da música, das artes marciais e do militarismo, mas também ensinam valores de disciplina, trabalho em equipe e autoconfiança. Olhar para esses jovens é vislumbrar um horizonte repleto de esperança e possibilidades”, afirmou o comandante-geral dos Bombeiros, coronel Alessandro Borges.
Já o cuiabano Flávio Henrique, de 14 anos, toca trompete no Projeto Musicalizar, amadrinhado pela primeira-dama de Mato Grosso, Virginia Mendes. O pai dele, Flávio Nascimento, não esconde o orgulho em ver o filho tão dedicado no mundo da música.
“Que Deus abençoe a vida da primeira-dama por esse lindo projeto. Se eles estão aqui hoje é pelo incentivo do Governo do Estado e por ela ter implantado esse projeto em Mato Grosso. Enquanto pai, fico muito feliz e orgulhoso ver meu filho evoluindo”, disse.
Homenagens
Durante a cerimônia, o Corpo de Bombeiros também realizou a entrega de 58 medalhas para militares e civis que contribuíram para a música, ensino e corporação. Entre os homenageados, o secretário de Estado de Cultura, Esporte e Lazer (Secel), Jefferson Neves, recebeu a Medalha de Mérito Musical por conta do apoio ao Musicalizar.
“É uma honra muito grande receber essa homenagem, principalmente neste momento em que o Musicalizar está voltando com força total. A Secretaria de Cultura, Esporte e Lazer agradece muito essa honra de fazer parte de um projeto tão bonito como esse”, agradeceu o secretário da pasta.
59 anos dos Bombeiros
A cerimônia também foi marcada pela comemoração alusiva ao aniversário dos 59 anos do Corpo de Bombeiros de Mato Grosso. A corporação foi criada em 19 de agosto de 1964 por meio de um decreto, como Batalhão de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de Mato Grosso, mas foi efetivada em 1967. Já em 1994 se tornou independente com a emancipação da instituição.
“Hoje o Corpo de Bombeiros é uma força imparável. Nossos desafios podem ser grandes, mas a nossa determinação é maior. O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso é uma família unida por laços de coragem, camaradagem e respeito. Juntos, enfrentaremos qualquer adversidade e construiremos um futuro mais seguro para a nossa comunidade”, afirmou o comandante-geral, Alessandro Borges.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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