A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci), através do programa Recytec, formou nesta segunda-feira (24.11) 42 alunos nos cursos de Informática Básica, Intermediária e Inteligência Artificial. Durante a cerimônia também foram doados 300 computadores para instituições beneficentes. O evento ocorreu no auditório da Escola Técnica Estadual de Cuiabá (ETEC).
Presente na entrega dos certificados, o secretário de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação, Allan Kardec, ressaltou a importância de aliar formação técnica com conscientização sustentável.
“Estamos encerrando o ano do Recytec, esse programa fantástico que oferece qualificação para jovens e adultos e idosos. E também recupera computadores que seriam descartados, iriam para o lixo, máquinas essas que são doadas para diversas instituições que continuam o trabalho de qualificação e desenvolvimento social”, explicou o secretário.
Um dos professores do curso, Washington, afirmou que a oferta dos cursos em bairros diferentes da cidade facilitou o acesso a formações. “Foi muito gratificante ter esse curso. É muito importante que cursos com esses sejam ofertados na comunidade, muitas pessoas que não teriam dinheiro para pagar ou não conseguiriam ir até um outro local puderam aproveitar e fazer as aulas”, destacou ele.
Já a aluna Ana Alice, de 17 anos, do curso de informática intermediário, ressaltou como a entrega do certificado de conclusão do curso irá facilitar sua inserção no mercado de trabalho. “Muitas empresas, na hora da seleção, pedem um certificado de curso. Então para mim foi muito importante, eu já sabia algumas coisas e acabei aprimorando e agora tenho como comprovar meu conhecimento”, disse a aluna.
Os cursos ofertados tiveram carga horária de 60 horas. Em Cuiabá foram ofertadas aulas na região dos bairros Pascoal Ramos, Bairro Jonas Pinheiro III.
Programa Recytec
O programa de Recondicionamento de Computadores (Recytec) é uma iniciativa do Governo do Estado, através de uma parceria da Seciteci com a ONG Programando o Futuro, que busca enfrentar os desafios do gerenciamento de resíduos eletrônicos em Mato Grosso. Através de campanhas de coleta e doações, são recolhidas anualmente toneladas de resíduos e é realizado o descarte apropriado ou reuso dos materiais.
Durante os cursos ofertados pelo projeto, os estudantes aprendem o processo de montagem dos equipamentos e alternativas sustentáveis que se baseiam na reciclagem dos materiais coletados. Em alguns casos, o resultado final são máquinas funcionais que são posteriormente doadas.
Para realizar a sua doação de resíduos eletrônicos basta encaminhar o material até a sede do programa, localizado na Escola Técnica Estadual de Cuiabá (Av. Gonçalo Antunes de Barros – Carumbé), ou agendar uma coleta por telefone: (65) 9 9229-2675.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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