A Perícia Oficial e Identificação Técnica (Politec) busca familiares de cinco pessoas que foram identificadas recentemente pelo Setor de Papiloscopia, mas que até o momento não tiveram parentes localizados, o que impede a retirada dos corpos e sepultamento. As vítimas são de municípios de Mato Grosso, de outros estados e até de outros países.
Em Cuiabá, a Politec procura familiares de Reginildo Raniere Cordeiro, natural de Natal (RN), nascido em 4/10/1988, filho de Valdenice Cordeiro de Moura, vítima de afogamento no Rio Cuiabá no dia 4 de outubro de 2025.
Também na capital, busca-se contato com parentes de Ramon Rafael Brown Caibe, natural da Venezuela, nascido em 8/6/1981, filho de Aracelys Coromoto Caibe. O homem deu entrada na UPA Sul e veio a óbito no dia 15 de agosto de 2025.
Em Nossa Senhora do Livramento, foi identificado Raimundo da Conceição Dourado, natural de Bacabal (MA), nascido em 28/8/1989, filho de Alzira da Conceição, encontrado em óbito no município no dia 2 de setembro de 2025.
Já em Várzea Grande, a Politec identificou Manoel dos Santos Filho, natural de Ipameri (GO), nascido em 23/11/1952, filho de Joana Gervasio de Avelar, encontrado em óbito dentro de sua residência, no centro da cidade, no dia 4 de outubro de 2025.
Por fim, também em Várzea Grande, foi identificado Antonio Edson de Oliveira, natural de Umuarama (PR), nascido em 13/6/1978, filho de Cândida Maria de Jesus Oliveira. O homem deu entrada no Hospital Metropolitano no dia 4 de setembro e veio a óbito em 12 de outubro de 2025.
A Politec reforça a importância do apoio da população para a localização dos familiares das vítimas, a fim de viabilizar os trâmites legais. Informações podem ser repassadas à Diretoria Metropolitana de Medicina Legal (DMML), em Cuiabá, pelo número (65) 98108-0041.
O atendimento da DMML é realizado na Rua A-1, nº 2.354, bairro Dom Bosco, em Cuiabá (MT).
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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