Mato Grosso

Polícia Militar prende quadrilha por estelionato em Cuiabá

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Policiais militares do 3º Batalhão prenderam, nesta segunda-feira (6.4), dois homens e uma mulher suspeitos por estelionato, em Cuiabá. As equipes apreenderam R$ 2.400, onze notas promissórias, nove cartões de créditos, dois rádios comunicadores e um drone, além de outros pertences de procedência duvidosa.

Durante desdobramento da Operação Tolerância Zero, os militares receberam denúncia de que um homem, em atitude suspeita, estava fazendo diversos saques com diferentes cartões de crédito em um caixa eletrônico de um supermercado na Avenida Itália.

Em certo momento, o suspeito deixou o local e entrou em um veículo modelo Corolla Cross. A condutora saiu do estabelecimento, estacionou na Avenida dos Trabalhadores e o denunciado retornou ao supermercado.

Ambos envolvidos foram abordados pelos policiais militares. Questionados sobre a denúncia, eles confessaram que receberiam R$ 200 pelos saques. Em busca veicular, as equipes apreenderam grande quantidade em dinheiro e cartões.

Conforme os suspeitos, eles enviavam fotos para uma outra mulher, que seria a responsável pela ação criminosa. A dupla indicou que ela reside no bairro 8 de Abril. No local, os policiais militares localizaram um homem, que relatou que a sua enteada teria saído momentos antes.

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Em buscas pela casa, as equipes apreenderam nova quantia em dinheiro, notas promissórias, rádios comunicadores e aparelhos celulares. O homem ainda apresentou informações contraditórias sobre a denúncia, sendo abordado e detido em seguida. O trio foi conduzido à delegacia para registro do boletim de ocorrência.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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