Mato Grosso

Polícia civil recupera veículos que haviam desaparecido após serem levados a mecânico em Rondonópolis

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A Polícia Civil recuperou, nesta terça-feira (26.5), dois veículos que desapareceram após serem deixados em oficinas mecânicas de Rondonópolis. Os automóveis foram localizados durante diligências conduzidas pela Delegacia Especializada de Roubos e Furtos (Derf), que intensificou as investigações para esclarecer os casos e identificar o paradeiro dos veículos.

O primeiro caso teve início após o registro de ocorrência realizado por um homem, de 21 anos, em abril, informando ter deixado seu veículo Ford Focus em uma oficina mecânica localizada na Avenida Tiradentes, no Centro de Rondonópolis, para realização de reparos.

Porém, após sucessivas tentativas de contato com o mecânico responsável e diante da ausência de informações concretas sobre o automóvel, a vítima constatou que o veículo não se encontrava mais no local indicado.

Já no segundo caso, uma mulher, de 61 anos, procurou a unidade policial relatando ter deixado seu veículo Fiat Uno na mesma oficina mecânica para manutenção no sistema de arrefecimento.

Segundo relato da vítima, após negociações referentes ao conserto e pagamentos relacionados ao serviço, ela passou a não conseguir mais contato com o mecânico responsável, tampouco localizar o veículo.

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Diante das denúncias, a equipe da Derf de Rondonópolis iniciou levantamentos investigativos e diligências em diversos pontos da cidade. Como resultado da atuação policial, os dois veículos foram encontrados em locais abandonados, sendo o primeiro no bairro Jardim Oliveira e o segundo no Setor Residencial Boa Vista.

Os automóveis foram recuperados e encaminhados para os procedimentos legais cabíveis. As investigações prosseguem para o completo esclarecimento dos fatos e responsabilização dos envolvidos.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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