Mato Grosso

Polícia Civil prende suspeito de furtar fiação elétrica de Centro Municipal de Educação Infantil em Rondonópolis

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A Polícia Civil prendeu em flagrante, nesta segunda-feira (8.5), um homem, de 30 anos, pelo crime de furto em uma unidade escolar localizada no bairro Farias, em Rondonópolis.

As investigações tiveram início após o registro de boletim de ocorrência, no dia 31 de maio de 2026, relatando o furto de diversos materiais de um Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) no bairro Farias, que atualmente passa por obras de reforma. Entre os itens subtraídos estava toda a fiação elétrica da unidade, causando prejuízos à continuidade dos trabalhos no local.

Logo após serem acionadas, equipes da Delegacia Especializada de Roubos e Furtos (Derf) de Rondonópolis realizaram diligências investigativas, incluindo registros fotográficos da cena do crime e levantamento de informações com o objetivo de identificar a autoria do furto.

O trabalho investigativo continuou e, na manhã desta segunda-feira (8), os policiais retornaram às proximidades da escola para dar prosseguimento às diligências, buscando imagens de câmeras de monitoramento e coletando informações junto a moradores da região.

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Durante as buscas, os investigadores viram um homem saindo do interior da unidade escolar carregando uma mochila de cor rosa, da qual era possível observar pedaços de fios elétricos. O suspeito seguia em direção a uma motocicleta vermelha quando foi abordado pela equipe policial.

Na revista, os policiais localizaram no interior da mochila um disjuntor e diversos pedaços de cabos elétricos cortados, compatíveis com os materiais furtados da instituição de ensino.

Diante da situação de flagrante, foi dada voz de prisão ao suspeito, que foi conduzido à Derf Rondonópolis e apresentado à autoridade policial para a adoção das providências cabíveis.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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