Mato Grosso

Polícia Civil prende homem por estupro e lesão corporal contra companheira em Cuiabá

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A Polícia Civil de Mato Grosso cumpriu, nesta quarta-feira (25.3), um mandado de prisão preventiva contra um homem de 25 anos, investigado pelos crimes de estupro e lesão corporal contra sua ex-companheira, de 36 anos.

A prisão, realizada pela Delegacia Especializada de Defesa da Mulher de Cuiabá (DEDM), ocorreu na zona rural da Capital, na região da Lagoa Azul, em um setor de chácaras, após diligências realizadas pela equipe policial.

De acordo com as investigações, no dia 11 de março, o suspeito, motivado por ciúmes, iniciou uma discussão com a companheira e passou a agredi-la fisicamente com extrema violência, utilizando socos, chutes e um pedaço de madeira, causando diversas lesões pelo corpo da vítima.

Durante as agressões, o investigado também proferiu ameaças e ofensas verbais. Em seguida, a vítima foi arrastada até um quarto, onde o agressor deu continuidade às agressões e praticou violência sexual, submetendo a companheira a atos de extrema brutalidade.

As agressões se prolongaram por horas. Em determinado momento, o suspeito saiu da residência da vítima, que conseguiu fugir, caminhando por uma área de mata até deixar o local. Posteriormente, buscou ajuda de familiares e relatou os fatos.

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Diante da gravidade das informações, a Polícia Civil representou pela prisão preventiva do investigado, medida que foi deferida pelo Poder Judiciário, e o mandado foi cumprido nesta quarta-feira (25.03).

A Polícia Civil orienta que mulheres em situação de violência procurem imediatamente ajuda por meio dos canais oficiais, como o 197, ou em situações de emergência, pelo 190. Também é possível buscar atendimento direto nas unidades especializadas.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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