Mato Grosso

Polícia Civil prende homem em flagrante por importunação sexual e estupro qualificado

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Um homem, de 40 anos, que importunou uma adolescente e exibiu as partes íntimas para ela, em Várzea Grande, foi preso em flagrante pela Polícia Civil, nesta terça-feira (18.11).

O suspeito foi autuado após rápida ação da Delegacia Especializada de Defesa da Mulher, da Criança e do Idoso de Várzea Grande, e responderá pelos crimes de importunação sexual e estupro qualificado pela idade da vítima.

O crime aconteceu na tarde de segunda-feira (17). A menor, de 16 anos, foi abordada próximo de sua residência por um motorista que além da importunação sexual exibiu as partes íntimas.

Na manhã desta terça-feira (18), a mãe da vítima procurou à Polícia Civil para registrar a ocorrência. Imediatamente a Delegacia Especializada de Defesa da Mulher, da Criança e do Idoso de Várzea Grande iniciou a investigação.

Durante as diligências, a equipe identificou o suspeito e o localizou em seu local de trabalho, no Distrito Industrial, em Cuiabá.

E seguida ele foi conduzido para delegacia e interrogado pela delegada Jéssica Cristina de Assis. Depois de ouvido o homem foi autuado em flagrante por importunação sexual e estupro qualificado devido à idade da vítima.

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Após a confecção dos autos, o preso foi encaminhado para a audiência de custódia e colocado à disposição da Justiça.

A delegada titular da Delegacia Especializada de Defesa da Mulher, da Criança e do Idoso de Várzea Grande, Paula Gomes Araujo, enfatizou que a imediata resposta policial e a prisão do autor foram possíveis devida à denúncia imediata da família.

“A Polícia Civil reforça a importância de que a população utilize os canais de denúncia para que possamos agir com rapidez e prender os agressores”, destacou a delegada Paula Gomes Araujo.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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