Mato Grosso

PM prende dois suspeitos de tentativa de furto de gado e homicídio em Porto Estrela

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Policiais militares do 7º Comando Regional prenderam em flagrante, na manhã desta sexta-feira (29.5), dois homens, de 21 e 26 anos, suspeitos de tentativa de homicídio e furto de gado, em Porto Estrela (a 181 km de Cuiabá).

Conforme o relato da vítima, ao chegar em sua propriedade rural, localizada na Comunidade PA-22, ela se deparou com dois homens em atitude suspeita. Questionados sobre o motivo de estarem no local, eles alegaram que haviam sido contratados para ajudar no carregamento de gado.

A vítima desconfiou da versão apresentada, já que não havia nenhuma negociação em andamento. O homem se afastou dos suspeitos e entrou em contato com a Polícia Militar de Mato Grosso. Neste momento, um dos envolvidos sacou uma arma de fogo e efetuou diversos disparos contra o proprietário da fazenda. O homem conseguiu correr em direção ao curral.

Na sequência, os suspeitos renderam um funcionário da propriedade, que foi amarrado e teve a moto roubada. A dupla fugiu em direção à MT-343, em direção ao município de Porto Estrela.

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Os policiais militares de Porto Estrela e da 12ª Companhia Independente de Polícia Militar de Barra do Bugres reforçaram o patrulhamento tático no município, localizaram os suspeitos e realizaram a abordagem.

À PM, eles confessaram que pretendiam furtar o gado e que foram levados até o local por um terceiro indivíduo. O comparsa não foi identificado até o momento. A dupla foi conduzida à delegacia para registro do boletim de ocorrência.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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