Mato Grosso

Mutirão da Cidadania leva serviços essenciais aos distritos de Nova Canaã do Norte

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A Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc) realiza, nesta terça-feira (10.6) e quarta-feira (11.6), o Mutirão da Cidadania em Nova Canaã do Norte, atendendo os distritos de Ouro Branco e Colorado.

Idealizada pela primeira-dama Virginia Mendes e com execução da Setasc, a iniciativa tem como objetivo levar dignidade, acolhimento e serviços essenciais às famílias em situação de vulnerabilidade social.

Durante os dois dias de ação, a população terá acesso a diversos atendimentos, como emissão de 2ª via de certidões (nascimento, casamento e óbito), plastificação de documentos, fotos 3×4, orientação para cadastro ou atualização no sistema SINE, verificação de vagas de emprego, orientações sobre seguro-desemprego e carteira de trabalho digital.

Também serão oferecidas informações sobre o Cadastro Único (CadÚnico), Carteira de Identificação do Autista, Programa SER Família Habitação (faixa 0 e faixas 1, 2 e 3), além de orientações sobre bloqueio, saldo e emissão da segunda via dos cartões dos programas SER Família.

O evento ainda contará com atendimento psicossocial com a Van Rosa do SER Família Mulher, orientações sobre direitos humanos e Procon, bem como informações sobre os cursos gratuitos do SER Família Capacita.

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Serviço
Mutirão da Cidadania em Nova Canaã do Norte

Horário: 8h às 17h
Dia 10 de junho (terça-feira)
Local: Escola Estadual Nova União – Educação do Campo – Distrito Ouro Branco
Endereço: Rua Newton Vieira Barbosa, s/n

Dia 11 de junho (quarta-feira)
Local: Posto de Saúde da Família – Distrito Colorado
Endereço: Rua São Manuel, nº 48

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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