Mato Grosso

MTI abre Pesquisa de Imagem e Satisfação de 2025 para avaliar plataformas digitais do Governo de MT

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A Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação (MTI) inicia, nesta segunda-feira (4.8), a edição 2025 da Pesquisa de Imagem e Satisfação voltada ao cidadão. O objetivo é ouvir diretamente a população para identificar pontos de melhoria e alinhar as soluções tecnológicas às reais necessidades dos mato-grossenses.

Como empresa pública de tecnologia, a MTI desenvolve e mantém sistemas que apoiam a oferta de serviços públicos em diversas áreas. Entre as soluções criadas em conjunto com os órgãos do Governo do Estado, estão os aplicativos MT Cidadão e Nota MT, os sites das secretarias estaduais e o chatbot Maitê, além de outras ferramentas que facilitam o acesso da população a informações e serviços essenciais.

Entender a percepção e a experiência do cidadão é fundamental para garantir um serviço digital mais eficiente, acessível e transparente.

O questionário está disponível online por meio do Google Forms e pode ser respondido em poucos minutos. As respostas são sigilosas e vão embasar as ações da empresa para fortalecer a qualidade do atendimento público no Estado.

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Clique aqui para responder à pesquisa.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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