Mato Grosso marcou presença mais uma vez na Expocruz, feira multissetorial realizada de 19 a 28 de setembro em Santa Cruz de La Sierra, na Bolívia. Desde 2016, o Estado participa do evento, que reúne oportunidades de negócios, rodadas comerciais e atrações para o público final. Neste ano, a missão empresarial foi organizada em parceria com o Sebrae-MT e a Federação das Indústrias (Fiemt), com apoio da Agência Invest MT e do convênio Sedec/Uniselva/UFMT.
A comitiva contou com 11 empresários, três consultores do Sebrae e representantes de dois municípios: o prefeito de Vila Bela da Santíssima Trindade, André Bringsken, e a assessora de Turismo de Juína, Thaís Bergamin Lima. O estande mato-grossense, de 64 m², recebeu visitantes e promoveu a divulgação de produtos e serviços locais, além da distribuição de brindes.
Entre os destaques da agenda, estiveram a participação no Meeting Negócios de Fronteira Brasil–Bolívia, em que empresas apresentaram suas potencialidades, reuniões no Consulado do Brasil e encontro com representantes do Fonplata, banco regional que atua no financiamento de projetos de desenvolvimento em países do Cone Sul.
O secretário de Estado de Desenvolvimento Econômico de Mato Grosso, César Miranda, ressaltou a importância estratégica da aproximação com a Bolívia.
“Temos a maior fronteira terrestre de Mato Grosso, com 750 km, e precisamos ampliar as conexões logísticas, rodoviárias e aéreas para facilitar os negócios e aproximar empreendedores. Essa relação é cada vez mais sólida e próspera para ambos os lados”, afirmou.
A assessora de Turismo da Prefeitura de Juína, Thaís Bergamin, destacou o potencial turístico e cultural de Juína, que esteve representada no estande.
“A Expocruz nos permite apresentar o Vale do Juruena e o etnoturismo das etnias Enawenê-Nawê e Cinta Larga, além da vocação mineral de Juína, conhecida mundialmente pelo diamante. É uma porta aberta para atrair investimentos para toda a região noroeste”, disse.
Empresários mato-grossenses também relataram resultados positivos. A Procolchões, formada pelas marcas Probel e Prodormir, comemorou novos contatos e negociações. “Foi mais uma oportunidade importante para ampliar parcerias e mostrar a força das empresas do nosso Estado”, destacou o gerente comercial da empresa, Getulio Duarte de Andrade.
A participação de Mato Grosso na Expocruz reforçou o intercâmbio econômico, cultural e institucional com a Bolívia, consolidando o evento como espaço estratégico para a internacionalização de negócios e para a promoção do Estado na América Latina.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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