Mato Grosso

Investimentos do Governo de MT trazem melhorias na mobilidade e reforço na educação de Canarana

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O Governo de Mato Grosso investiu, nos últimos sete anos, mais de R$ 362,8 milhões para o município de Canarana, contemplando melhorias na mobilidade urbana, reforço na rede de ensino e apoio às famílias em situação de vulnerabilidade.

Um dos exemplos de investimentos estaduais é a recuperação do asfalto de diversas ruas e avenidas da cidade, após aporte de mais de R$ 10,5 milhões no município, melhorando a trafegabilidade e a segurança no trânsito urbano.

Outro investimento significativo foi a construção de sete pontes de concreto nas rodovias MT-020 e MT-220, totalizando 349,8 metros de extensão, substituindo pontes de madeira, que são mais inseguras para o trânsito. As estruturas foram erguidas sobre os rios Sete de Setembro e Coronel Valnick, além dos córregos Canastra e Canastra II, com investimento de R$ 15,9 milhões.

Também foi realizado o recapeamento da pista de pouso e decolagem do aeródromo, além da construção de pista de táxi e pátio para estacionamento de aeronaves, no valor de R$ 9 milhões, fortalecendo a infraestrutura aeroportuária e a logística local.

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Na Educação, Canarana recebeu R$ 3,2 milhões para a construção da Escola Estadual 31 de Março, ampliando a oferta de vagas e melhorando as condições de ensino.

A Rede Estadual do município também foi beneficiada com a entrega de sete ônibus escolares, no valor de R$ 2,6 milhões, destinados ao transporte de estudantes da zona rural. Além disso, foram distribuídos 1.105 Chromebooks para escolas estaduais do município, com investimento de R$ 2,4 milhões, reforçando a inclusão digital no ambiente escolar.

Na Assistência Social, as ações contemplaram a entrega de 7.747 cestas básicas por meio do programa SER Família Solidário e de 2.226 cobertores pelo programa SER Família Aconchego, enquanto o SER Família Capacita promoveu a qualificação profissional de trabalhadores, contribuindo para a geração de oportunidades e renda no município.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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