Mato Grosso

Evento em Cuiabá promove integração social por meio da cultura e da cidadania

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Cuiabá sediará, no próximo domingo (27.4), mais uma edição do evento Cultura Pela Paz – Quero Mais Cultura, a partir das 17h, na Quadra Esportiva do Altos do Parque 1. A iniciativa, gratuita e aberta ao público, propõe a valorização da convivência comunitária, o fortalecimento dos vínculos sociais e a promoção de uma cultura de paz, por meio de ações culturais integradas à segurança pública.

A programação inclui exposições interativas das forças de segurança de Mato Grosso, plantio simbólico de mudas de árvores, sorteio de brindes e o encerramento com o espetáculo humorístico da dupla Nico e Lau. A expectativa é reunir aproximadamente 1000 pessoas, entre moradores da região e visitantes.

A ação é promovida pelo Instituto Leverger, em parceria com a Federação dos Conselhos Comunitários de Segurança do Estado de Mato Grosso (Feconseg) e conta com o apoio da Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp).

De acordo com o coordenador da Polícia Comunitária, Major PM Kawahara, o evento é uma demonstração do compromisso com políticas públicas que unam prevenção, cidadania e cultura. “Trata-se de uma iniciativa que estimula o sentimento de pertencimento da população aos espaços públicos e promove o diálogo entre comunidade e instituições, reforçando a importância da paz social como bem coletivo”, afirma.

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Programação – 27/04 (domingo)

• 17h00: Pouso da aeronave
• 17h30: Plantio de árvores
• 19h00: Abertura oficial
• 19h30: Sorteio de brindes
• 20h00: Show Nico e Lau
• 21h30: Encerramento

Serviço
Local: Quadra Esportiva do Altos do Parque 1 – Cuiabá/MT
Data: 27 de abril (domingo)
Horário: A partir das 17h
Entrada gratuita
*Sob supervisão de Fabiana Mendes

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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