Mato Grosso

Escola de Governo oferta 300 vagas para o curso Noções de Administração do Trabalho

Publicado em

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), por meio da Escola de Governo, está com inscrições abertas para o curso Noções de Administração do Trabalho. São 300 vagas exclusivas para os servidores do Poder Executivo Estadual.

As inscrições são online e ficam abertas até o dia 09 de junho, período que poderá ser encerrado antecipadamente caso haja o preenchimento total das vagas. Os interessados devem se inscrever neste link.

A técnica administrativa da Secretaria de Estado de Justiça de Mato Grosso (SEJUS), Maria Aparecida Coelho, participou da última edição dessa capacitação e ressaltou os impactos em sua atuação como servidora pública.

“O curso me ajuda a organizar meu tempo e as minhas atividades diárias aqui dentro da secretaria, trabalhando com liquidações para pagamento”, destacou.

Os participantes, por meio de uma abordagem simplificada, terão acesso a conceitos técnicos da administração científica do trabalho, com foco na administração gerencial e métodos de organização, além de avaliação de riscos para tomadas de decisão.

Leia Também:  Sema-MT fecha Mutirão Ambiental em Sinop com mais de 470 atendimentos

O encontro será ofertado na modalidade de Ensino a Distância (EaD), e ocorrerá do dia 17 de junho a 14 de julho de 2025.

O curso está organizado em quatro módulos e os participantes que cumprirem todos os requisitos, como presença e atividades, receberão certificado de 45 horas-aula.

*Com supervisão de Inácio de Paula

Fonte: Governo MT – MT

Advertisement

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

on

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Leia Também:  FEAFTUR começa com entrega de selos e debate sobre sustentabilidade no Vale do Rio Cuiabá

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Leia Também:  Sema-MT fecha Mutirão Ambiental em Sinop com mais de 470 atendimentos

Fonte: Governo MT – MT

Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA