Mato Grosso

Desenvolve MT credencia avaliadores para crédito rural em todo o Estado

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A Desenvolve MT – Agência de Fomento do Estado de Mato Grosso está com edital aberto de número nº 001/2024 para o credenciamento de empresas especializadas na área de ciências agrárias, como engenharia agronômica, agrária, florestal e zootecnia, além de médicos veterinários e biólogos para a prestação de serviços especializados na área rural.

O objetivo é credenciar empresas aptas a realizar avaliação de bens para operações de crédito rural, como assistência técnica, análise de planos e projetos técnicos e fiscalização de operações voltadas para crédito rural, entre outras funções. Visando, dessa forma, fortalecer o apoio ao produtor mato-grossense e garantindo mais agilidade e qualidade nas análises.

As vagas estão distribuídas em diferentes polos do Estado: Cuiabá, Rondonópolis, Barra do Garças, Confresa, Sinop, Alta Floresta, Juína e Pontes e Lacerda. O edital, aberto em 2024, tem prazo indeterminado e as documentações devem ser encaminhadas exclusivamente pelo e-mail [email protected]. A participação do edital se dá exclusivamente para pessoas jurídicas.

Segundo a presidente da Desenvolve MT, Mayran Beckman, o objetivo é oferecer suporte técnico especializado que assegure mais agilidade no acesso ao crédito.

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“Com o credenciamento, a Desenvolve MT amplia as oportunidades para que os produtores contem com condições mais favoráveis de investir e expandir seus negócios no campo”, explica.

O documento foi publicado no Diário de Contas do Tribunal de Contas de Mato Grosso (TCE/MT) e está disponível para consulta. Empresas interessadas devem atender aos requisitos técnicos e documentais previstos no edital para participar do credenciamento.

Para mais informações, acesse aqui o edital completo.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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