Mato Grosso

Corpo de Bombeiros resgata criança que caiu em poço de 17 metros de profundidade

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) resgatou, na tarde de quinta-feira (14.5), uma menina de cinco anos que caiu em um poço desativado de aproximadamente 17 metros de profundidade, localizado nos fundos de uma residência no bairro Boa Esperança, em Alta Floresta (a 791 km de Cuiabá).

A equipe da 7ª Companhia Independente Bombeiro Militar (7ª CIBM) foi acionada por volta das 16h50 para atender a uma ocorrência de queda em profundidade envolvendo uma criança. Segundo relato dos familiares, a vítima teria se aproximado do poço para pegar uma cachorrinha que estava nas proximidades, quando a tampa de concreto cedeu sob seu peso, provocando a queda.

Duas viaturas foram mobilizadas imediatamente. Ao chegarem ao local, os bombeiros constataram que a menina estava no interior do poço, que continha cerca de quatro metros de água. Consciente, ela se mantinha segurando uma fina corda improvisada para evitar afundar.

Diante da situação, os militares começaram a conversar com a criança para mantê-la calma enquanto um bombeiro descia até o local para realizar o resgate com segurança. Utilizando técnicas de salvamento vertical, o bombeiro acessou o interior do poço, realizou a abordagem da vítima, a estabilização e a avaliação primária.

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Durante o atendimento, foi constatado que a criança não apresentava ferimentos graves, possivelmente devido ao fato de a queda ter ocorrido na água. Na sequência, os bombeiros fizeram a retirada da vítima de forma segura e controlada, utilizando cadeirinha de salvamento e sistema de ancoragem com cabo de segurança.

Após o resgate, a criança passou por avaliação secundária, sendo identificadas escoriações na perna e no braço esquerdo. Considerando ainda a possibilidade de ingestão de água contaminada do poço, além da necessidade de exames complementares, a menor foi encaminhada à Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do município.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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