Mato Grosso

Comitiva da Seciteci representa MT na maior feira de tecnologia e inovação da China

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A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci), por meio do Parque Tecnológico Mato Grosso, está participando da 27ª China Hi-Tech Fair (CHTF), a maior feira de tecnologia e inovação da China. Está é a quinta vez consecutiva que Mato Grosso participa da CHTF, sendo o único estado brasileiro com representantes no evento.

Realizada em Shenzhen, a feira reúne mais de 5.000 expositores e 500.000 participantes de mais de 100 países, destacando inovações em setores como energia limpa, alta tecnologia, aeroespacial, economia de baixa altitude, entre outros. Neste ano, a CHTF aconteceu entre os dias 14 a 16 de novembro.

Rafael Bastos, CEO do Parque Tecnológico Mato Grosso, disse que a participação da comitiva no evento está sendo fundamental para os representantes de MT terem contato com novas experiências e apresentarem para a China e o mundo o que tem sido feito no Estado na área de tecnologia e inovação.

“Estamos participando de reuniões, fazendo networking e negócios que estão consolidando o Parque Tecnológico Mato Grosso como um Hub e sistema de conexões”, afirmou Rafael.

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O grupo também está fazendo visitas em empresas chinesas como a BGI Genomics e a UBTECH. No dia 19 de novembro, a comitiva visitará o consulado do Brasil, na cidade Guangzhou.

Esta viagem à China é uma iniciativa do Governo do Estado de Mato Grosso, através da Seciteci e Parque Tecnológico Mato Grosso, com a Fundação de Amparo à Pesquisa (Fapemat) e Invest Mato Grosso, que busca firmar parcerias e levar o potencial do Estado para o cenário global da tecnologia e inovação.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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