Mato Grosso

Ciopaer forma 40 operadores em curso de atendimento pré-hospitalar e reforça resgates aeromédicos em MT

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O Centro Integrado de Operações Aéreas (Ciopaer) promoveu nesta sexta-feira (6.3), em Cuiabá, a formatura de 40 operadores no Curso de Atendimento Pré-Hospitalar Básico (APH-B), voltado à qualificação das equipes que atuam em missões de resgate aeromédico no estado.

A solenidade ocorreu no auditório da Superintendência do Centro-Oeste, no Aeroporto internacional Marechal Rondon e marcou o encerramento da capacitação, que teve carga horária de 120 horas e foi realizada ao longo de três semanas.

Durante o curso, os operadores participaram de aulas teóricas, atividades práticas e simulações de atendimento em cenários que refletem a realidade das operações aéreas realizadas em Mato Grosso.

A formação incluiu técnicas de suporte básico de vida, controle de hemorragias, manejo de traumas, oxigenoterapia, transporte de vítimas e atuação em ambientes remotos ou situações frequentemente enfrentadas pelas equipes aeromédicas.


A capacitação contou com apoio do Grupamento de Atendimento de Emergência Pré-Hospitalar (GAEPH), do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal (CBMDF), reforçando a cooperação entre instituições na preparação de profissionais para atuar em ocorrências que exigem rapidez, técnica e tomada de decisão.

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Segundo comandante do Ciopaer, tenente-coronel PM Thiago Braz, a qualificação fortalece a capacidade de resposta da unidade aérea em situações de emergência.

“Essa formatura representa um salto de qualidade no atendimento à população mato-grossense. Os operadores passam a atuar com ainda mais preparo nas missões de resgate e salvamento, fortalecendo o apoio às ocorrências atendidas em conjunto com o Corpo de Bombeiros. A capacitação também contribui para o projeto de ampliação do atendimento aeromédico no Estado, com aeronave dedicada ao suporte pré-hospitalar”, destacou.

O treinamento integra a política permanente de qualificação dos operadores do Ciopaer, que tem ampliado sua atuação em missões de resgate, salvamento e apoio às forças de segurança em Mato Grosso.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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