Mato Grosso

Seciteci é parceira em formação de gestão profissional para empreendedores

Publicado em

25 de maio de 2026

por

Da Redação

A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação de Mato Grosso (Seciteci-MT) e o Projeto Saberes promoveram neste domingo (24.5), o Módulo Intensivo de Empreendedorismo e Gestão para o Mercado de Trabalho. A formação foi oferecida gratuitamente para profissionais autônomos da região de Cuiabá e Várzea Grande. Ao todo, 52 pessoas participaram da atividade.

Com carga horária de 8 horas e formato presencial, o módulo integrou programação voltada à qualificação profissional e à educação empreendedora. A formação abordou conteúdos práticos relacionados à organização de pequenos negócios, formalização como Microempreendedor Individual (MEI), planejamento de produtos e serviços, gestão financeira básica, precificação, marketing digital e uso estratégico das redes sociais.

A aluna do Projeto Saberes, Natália Rodrigues, destacou que a formação contribuiu para ampliar sua visão sobre empreendedorismo e planejamento financeiro. “Essa formação hoje abriu meus olhos de uma forma que me fez ter noção do quanto eu vou precisar para dar início ao meu próprio negócio e evoluir cada vez mais”, afirmou.

A participante Lucilene Oliveira também ressaltou a importância da iniciativa. “Além do conhecimento dos profissionais, existe uma troca de experiência muito importante entre os alunos. Cursos gratuitos como esse ajudam muitas mulheres a empreender, gerar renda e recomeçar”, declarou.

A ação integra o Projeto Saberes – 4ª Edição, executado pelo Instituto Brasil, com apoio da Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) e parceria da Seciteci. De acordo com o gestor de projetos do Instituto Brasil, Wanderson Magalhães, a proposta pedagógica foi estruturada para apoiar pessoas que já empreendem, desejam iniciar um negócio próprio ou buscam ampliar suas competências para atuação no mercado de trabalho.

“O objetivo é entender quem são essas pessoas, quais negócios já existem, quais ainda estão no campo das ideias e como podemos criar mecanismos reais de apoio para esse desenvolvimento. Mais do que teoria, buscamos trabalhar competências e habilidades que possam ser aplicadas diretamente no cotidiano dos empreendedores”, completou o gestor.

Após as ações formativas, o projeto realizará uma Feira de Empreendedorismo Saberes, com exposição, comercialização e visibilidade pública dos produtos e serviços desenvolvidos pelas participantes. A previsão é que ocorra no dia 14 de junho, na Associação Caminhando Para Mais Um Sonho (Acamis), em Várzea Grande.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

1 mês ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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