Mato Grosso

Sine-MT disponibiliza mais de 1,9 mil vagas de emprego nesta semana

Publicado em

O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), divulgou 1.985 vagas de trabalho disponíveis para esta semana em Mato Grosso.

Entre as vagas disponíveis, estão farmacêutico, eletricista de instalações, classificador de grãos, frentista, ajudante de carga e descarga de mercadorias e auxiliar administrativo.

Em Cuiabá e Várzea Grande, estão sendo ofertadas 240 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 40 vagas para servente de obras, 20 vagas para pedreiro, 17 vagas para auxiliar de linha de produção, 14 vagas para operador de trator de esteira, 11 vagas para jardineiro, sete vagas para auxiliar de estoque, seis vagas para atendente de lojas, seis vagas para soldador, cinco vagas para oficial de manutenção civil, cinco vagas para mecânico de manutenção de aparelho de refrigeração, três vagas para vendedor interno, duas vagas para promotor de vendas, duas vagas para analista de logística, uma vaga para técnico de engenharia civil, uma vaga para encarregado de seção de controle de produção e uma vaga para auxiliar administrativo.

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 23 vagas, sendo cinco vagas para auxiliar de linha de produção, cinco vagas para estoquista, cinco vagas para promotor de vendas, três vagas para servente de obras, duas vagas para pedreiro, uma vaga para oficial de manutenção, uma vaga para auxiliar de estoque e uma vaga para auxiliar administrativo.

Leia Também:  Rotam prende homem com mais de 50 porções de entorpecentes na Capital

Em Primavera do Leste, são 304 oportunidades disponíveis na semana, sendo 59 vagas para auxiliar de linha de produção, 43 vagas para auxiliar de expedição, 55 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 38 vagas para auxiliar de logística, 15 vagas para classificador de grãos, seis vagas para auxiliar administrativo, cinco vagas para representante técnico de vendas, quatro vagas para lavador de veículos, três vagas para auxiliar de montagem de transformadores, duas vagas para eletricista de instalações, uma vaga para auxiliar de manutenção predial, uma vaga para farmacêutico, entre outros.

Já em Sinop, o município conta com 254 vagas de emprego abertas. Entre as vagas estão: 76 vagas para auxiliar de linha de produção, 20 vagas para eletricista de rede, 15 vagas para consultor de vendas, 12 vagas para auxiliar de limpeza, 11 vagas para vendedor pracista, oito vagas para atendente de padaria, oito vagas para operador de caixa, cinco vagas para encarregado eletricista de instalações, quatro vagas para frentista, quatro vagas para vistoriador veicular, duas vagas para estoquista, uma vaga para zelador, uma vaga para eletrotécnico, uma vaga para ajudante de carga e descarga de mercadorias e uma vaga para analista de marketing.

Leia Também:  Líderes estudantis discutem participação ativa nas escolas da rede estadual de ensino

A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I ocorre das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso também podem ser consultadas no documento em anexo.b

Fonte: Governo MT – MT

COMENTE ABAIXO:
Advertisement

Mato Grosso

Diretora destaca planejamento e acolhimento como pilares da educação nas Escolas de Tempo Integral

Published

on

Dedicada à educação pública, Edileuza da Silva Oliveira acompanha de perto os desafios e as responsabilidades da gestão em uma Escola de Tempo Integral. Atualmente, ela é diretora na Escola Estadual de Tempo Integral Dr. Leopoldo Ambrósio Filho, em Cáceres.

A gestora participa da 3ª Convenção de Gestão Escolar Conectada, realizada pela Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT), em parceria com o Sebrae-MT, em Chapada dos Guimarães.

A abertura do evento ocorreu na tarde desta quinta-feira (21.5). A programação segue até segunda-feira (25.5), com formações voltadas a profissionais do Órgão Central, das Diretorias Regionais de Educação (DREs), da Diretoria Metropolitana de Educação (DME), gestores escolares, secretários, coordenadores pedagógicos e equipes de apoio.

A escola dirigida por Edileuza atende, atualmente, 185 estudantes do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental e, para ela, a gestão de uma EETl exige, além de planejamento constante, muita capacidade para lidar com diferentes situações que surgem diariamente no ambiente escolar.

“Todos os dias acontecem situações diferentes dentro da escola. O gestor precisa ter discernimento e sabedoria para resolver os problemas no momento em que eles acontecem”, disse.

Leia Também:  Câmeras do Programa Vigia Mais MT ajudam na apreensão de droga avaliada em R$ 2,7 milhões

Segundo a diretora, a convenção representa um momento importante de alinhamento entre as equipes gestoras e fortalecimento do trabalho desenvolvido nas unidades escolares.

“Essa formação vem trazendo uma soma das nossas opiniões. Juntos conseguimos caminhar para o rumo certo. Precisamos fazer o amanhã hoje para que o resultado apareça depois”, afirmou.

Edileuza destaca, ainda, que para ela, o planejamento da rotina escolar impacta diretamente o desenvolvimento dos estudantes e contribui para a construção do projeto de vida dos alunos atendidos pela unidade.

Além disso, ela avalia que a experiência na gestão escolar ampliou sua percepção sobre o papel da escola na vida dos estudantes, especialmente dentro do modelo de educação integral.

“Hoje eu vivencio um momento de muito amor. Nossos alunos precisam de atenção, carinho e acolhimento. Muitas vezes eles encontram na escola aquilo que não têm fora dela. Então precisamos pensar em tudo com dedicação, porque eles são a razão de estarmos ali”, ressaltou.

Durante a formação, os participantes trabalham os fundamentos do MEG Educação – Modelo de Excelência em Gestão – e a metodologia PDCA, que orienta o planejamento, a execução, a análise de resultados e a correção de rotas dentro das escolas.

Leia Também:  Sinfra realiza intervenção na Trincheira da Guia em Cuiabá para melhorar o trânsito

Na EETI Dr. Leopoldo Ambrósio Filho, a metodologia já faz parte da rotina da unidade e auxilia na avaliação constante das estratégias pedagógicas.

“O PDCA nos mostra o que deu certo, o que precisamos repensar e onde devemos mudar nossas rotas. A partir dos resultados das avaliações e do nosso dia a dia, fazemos os ajustes necessários na forma pedagógica de trabalhar”, destacou a diretora.

A programação da 3ª Convenção de Gestão Escolar Conectada também aborda temas ligados ao funcionamento das unidades, como gestão escolar e pedagógica, limpeza e organização dos ambientes, alimentação e nutrição escolar, manutenção e conservação da infraestrutura, patrimônio mobiliário e imobiliário, além da sensibilização e contextualização sobre escolas indígenas.

A dinâmica do evento favorece o trabalho colaborativo entre as equipes escolares e regionais, com o apoio técnico das DREs, promovendo a pactuação de prioridades e estratégias de intervenção alinhadas às necessidades de cada território, com base nos referenciais do MEG Educação.

Fonte: Governo MT – MT

COMENTE ABAIXO:
Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA