Mato Grosso

Bombeiros resgatam condutor após colisão contra poste em Água Boa

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) socorreu, na madrugada desta quinta-feira (9/4), um homem que ficou ferido após colidir o veículo que conduzia contra um poste de energia elétrica, na Avenida Planalto, em Água Boa (a 630 km de Cuiabá).

A equipe do 2º Pelotão Independente Bombeiro Militar (2º PIBM) foi acionada por volta da meia-noite, via telefone funcional, para atender a uma ocorrência de acidente de trânsito.

No local, os bombeiros encontraram o veículo colidido frontalmente contra o poste, com o condutor ainda dentro do automóvel. Ele estava consciente, porém apresentava queixas de dor na região torácica e um ferimento no crânio.

Durante a avaliação inicial, a equipe não identificou sinais evidentes de comprometimento imediato das vias aéreas, da respiração ou da circulação. No entanto, o mecanismo do trauma indicava alto potencial lesivo.

Isso porque foi observado, no para-brisa do automóvel, um sinal característico de impacto, conhecido como “olho de boi”, indicando possível projeção da cabeça do condutor contra o vidro. O volante também estava entortado, sugerindo forte impacto torácico.

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Diante da situação, a equipe realizou a estabilização da coluna cervical da vítima ainda dentro do automóvel, procedeu à imobilização em prancha longa e adotou medidas para o controle do ferimento no crânio, com o objetivo de prevenir agravamentos.

Após a estabilização, a vítima foi retirada do veículo, encaminhada ao Hospital Regional de Água Boa e entregue à equipe médica para avaliação detalhada e continuidade do atendimento. Não há informações sobre as causas do acidente.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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