Mato Grosso

Polícia Civil deflagra ação de combate aos crimes de furto e receptação em Nova Xavantina

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A Polícia Civil realizou, nesta quinta-feira (5.2), uma ação voltada ao combate aos crimes de furto e receptação em Nova Xavantina. Um homem, de 20 anos, foi preso em flagrante pelo crime de receptação.

Durante as diligências, os policiais da Delegacia de Nova Xavantina recuperaram televisores, notebook e diversos outros objetos, os quais haviam sido subtraídos de três residências na cidade. Os bens foram devidamente identificados e restituídos às vítimas.

A ação é um desdobramento da Operação Fio da Meada, deflagrada com o objetivo de combater a criminalidade, especialmente os crimes relacionados ao tráfico de drogas e à lavagem de dinheiro.

De acordo com o delegado Flávio Leonardo, o tráfico de drogas frequentemente impulsiona a prática de outros delitos, em especial os crimes contra o patrimônio, sendo comum que objetos furtados sejam repassados a traficantes ou a terceiros.

“Mas é importante frisar que adquirir, guardar ou transportar produtos oriundos de furto ou roubo configura o crime de receptação, previsto em lei, podendo o responsável ser preso em flagrante delito enquanto estiver na posse do bem ilícito”, afirmou o delegado.

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Durante a ação nesta quinta-feira (5), dois suspeitos foram identificados e confessaram participação nos furtos investigados. As investigações prosseguem com o objetivo de identificar e responsabilizar outros envolvidos.

A Polícia Civil reforça a importância da colaboração da população, que pode contribuir com informações de forma anônima, auxiliando no combate à criminalidade e na recuperação de bens subtraídos.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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