Mato Grosso

Seduc premia professores do ensino fundamental por boas práticas no ensino de língua inglesa

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A Secretaria de Estado de Educação (Seduc) premiou, nesta sexta-feira (12.12), os professores vencedores da 1ª edição do Prêmio Mais Inglês: Boas Práticas no Ensino Fundamental. A cerimônia foi realizada ao longo do dia, no auditório da Seduc, em Cuiabá, reunindo docentes finalistas da Rede Estadual.

Durante o evento, os nove professores selecionados para a etapa final apresentaram suas experiências pedagógicas em formato de slides, com fotografias, pequenos vídeos e registros visuais que reforçaram o relato das atividades realizadas em sala de aula.

Cada participante teve cerca de cinco minutos para expor, de forma objetiva, o resumo da prática desenvolvida para uma banca avaliadora composta por três profissionais da área integrante da empresa Pearson e por três servidores da Coordenadoria de Educação Integrada e Inovação da Seduc.

Os primeiros colocados nas três categorias participarão de um intercâmbio pedagógico de cinco dias na Colômbia. Já os 2º e 3º colocados foram contemplados com kits de prêmios ofertados pela Pearson.

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O professor Paulo Henrique Brito, da Escola Estadual Dom Vunibaldo, em Juscimeira, foi 1º lugar na categoria Leitura sem Fronteiras. Ele disse que a expectativa em relação à viagem é grande. “Foi emocionante ganhar porque os desafios para chegar aqui foram grandes. Realizar essa viagem à Colômbia será maravilhoso”, disse.

Já a professora Mariane Ponce Alves Carlini, da Escola Estadual Cívico-Militar Cecília Meireles, de Alta Floresta, foi a campeã na categoria Aula que Inova! “Estou feliz por ter ganho esse prêmio. Digo isso com toda autoridade porque a Seduc, com a Pearson, revolucionou o ensino do inglês na sala de aula, e as formações continuam nos preparando para trabalhar novas práticas em sala de aula”.

A professora Aérica Bezerra da Silva, da Escola Estadual Cívico-Militar Hilda Rocha Souza, de São Félix do Araguaia, também comemorou muito a conquista do primeiro lugar na categoria Inglês para Todos. “Foi muito bom participar desse concurso! Estou muito satisfeita vendo o meu trabalho reconhecido. Vou aproveitar a viagem ao máximo”.

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Segundo o secretário de Estado de Educação, Alan Porto, a iniciativa teve como propósito evidenciar as boas práticas que já vêm sendo desenvolvidas nas escolas. “Estamos muito satisfeitos com o empenho de vocês. Sem dúvida, nossos estudantes têm colhido resultados, especialmente no avanço da aprendizagem da língua inglesa”, destacou.

Premiação

A programação na Colômbia prevê visita técnica a uma escola pública reconhecida por práticas consistentes no ensino de inglês como língua adicional. No período, os professores poderão observar aulas, participar de oficinas, dialogar com educadores e analisar metodologias aplicadas em contextos semelhantes ao brasileiro.

O foco da experiência é ampliar o repertório metodológico dos docentes, incentivar a inovação em sala de aula e fortalecer práticas que contribuam para elevar a qualidade do ensino de Língua Inglesa na rede estadual.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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