Mato Grosso

Governo de MT lança Guia de Integridade nas Contratações Públicas nesta terça (9)

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O Governo de Mato Grosso lança, nesta terça-feira (9.12), o Guia de Integridade nas Contratações Públicas, voltado a fornecedores e prestadores de serviços, uma publicação inédita que orienta empresas sobre como vender para o Estado com mais segurança, transparência e responsabilidade.

O governador Mauro Mendes e o secretário Controlador Geral, Paulo Farias, participam do lançamento da publicação, que integra a programação da 1ª Semana Mato-Grossense da Integridade, promovida pela Controladoria Geral do Estado (CGE), entre os dias 9 e 11 de dezembro.

O evento também contará com a palestra técnica do auditor Anderson Escobar, um dos autores do material, que apresentará os principais conteúdos e como aplicá-los no cotidiano das empresas que participam de licitações estaduais.

A programação inclui ainda a participação do empresário Luis Carlos Nigro, presidente do Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares (SHBRS), que falará sobre a importância da integridade e da profissionalização nas relações entre o setor privado e o poder público.

O evento é voltado a fornecedores, prestadores de serviços e servidores públicos que atuam nas áreas de aquisições e contratações.

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Serviços
O quê: Lançamento do Guia de Integridade nas Contratações Públicas
Quando: 09.12.2025
Horário: 8h30min
Local: Auditório da CGE-MT

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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