Mato Grosso

Saiba como se cadastrar para receber alertas da Defesa Civil no seu celular

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A Defesa Civil de Mato Grosso orienta a população sobre como se cadastrar para receber, de forma gratuita, alertas sobre situações de risco diretamente no celular. A iniciativa é essencial para reforçar a segurança e a prevenção da população em situações de risco, especialmente com a aproximação da temporada de chuvas.

Os alertas são enviados por SMS e Whatsapp e informam, com antecedência, sobre possibilidades de eventos meteorológicos, como chuvas intensas, tempestades, vendavais, que podem provocar danos à comunidade, como alagamentos, enchentes e deslizamentos de terra.

A ferramenta também avisa sobre outras condições climáticas, como ondas de calor, baixa umidade, queimadas ou friagem, que também podem representar riscos à saúde da população.

Como se cadastrar

Para receber o alerta via SMS: basta enviar uma mensagem de texto (SMS) para o número 40199, informando o CEP da sua residência ou de qualquer local de interesse. A solicitação é inserida de forma automática no sistema e, a partir desse cadastro, o usuário já passará a receber gratuitamente os alertas da Defesa Civil sobre a região escolhida.

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Para receber o alerta por Whatsapp: basta salvar o número (61) 2034-4611, interagir com o robô e seguir o passo a passo das mensagens automáticas.

Importante ressaltar que os dois cadastros são gratuitos e não será cobrado da população o recebimento dos alertas.

A Defesa Civil também divulga informações preventivas e orientações pelo canal no Instagram @defesacivilmt.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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