Mato Grosso

Doutores Palhaços animam pacientes do Hospital Estadual Santa Casa na Semana da Criança

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O Hospital Estadual Santa Casa, da Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), realizou duas ações para animar os pacientes internados na Semana do Dia da Criança, comemorado neste domingo (12.10).

De acordo com a superintendente administrativa e financeira do Hospital Estadual, Lais Alves, a equipe promoveu uma festinha na brinquedoteca infantil, na tarde de sexta-feira (10.10), para alegrar as crianças que estão internadas.

“Como os pacientes não podem sair para comemorar o Dia da Criança em casa, nós fazemos a festinha na brinquedoteca do hospital”, informou.


Já os “Doutores Palhaços” do hospital atuaram em missão especial durante toda a manhã de quarta-feira (8.10), espalhando alegria e animação.

“As crianças interagem mais quando as doutoras palhaços estão por perto, ficam felizes e aquele momento as faz esquecer um pouco o período difícil de tratamento. E, mais do que isso, as acompanhantes entram na brincadeira e é um momento muito bom de descontração”, acrescentou Lais.

As servidoras Cinthya Machado, Silvanete Ferreira, Irinildes Penha e Leidylea Oliveira vivem, respectivamente, as palhaças Dra. Pantufa, Dra. Nete Gorete, Dra. Fominha e Dra. Pimpolha.

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Conforme Cinthya, a Dra. Pantufa, as crianças reagiram de forma positiva, com muita alegria e entusiasmo e, mesmo as mais tímidas, com o tempo, pareciam se sentir mais à vontade e acabaram interagindo.

“Ficaram visivelmente surpresas e felizes, aproveitando o momento com os Doutores Palhaços. Com certeza, as crianças estavam mais animadas por ser o Dia das Crianças no domingo. Dava pra sentir a energia delas através dos sorrisos e os olhinhos brilhando. A ação foi muito especial e trouxe momentos de leveza e alegria. Isso fez o dia delas ainda mais divertido e significativo”, contou.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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