Mato Grosso

Seciteci promove Semana de Enfermagem em Sinop com minicursos e mostra científica

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A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci), por meio da Escola Técnica Estadual de Sinop, realiza a 8º edição da Semana de Enfermagem do município. A programação será realizada entres os dias 12 e 16 de maio e inclui mostra científica, minicursos, oficinas, palestras entre outras atividades.

O evento é exclusivamente voltado para estudantes, docentes, pesquisadores e profissionais da área da saúde. Com o tema “Inovações na Enfermagem”, a iniciativa visa incentivar debates e reflexões, ampliando o conhecimento e fortalecendo a prática profissional.

As inscrições ainda estão abertas. No dia do evento, os inscritos devem entregar um kit de higiene pessoal de sua escolha. Para se inscrever, clique aqui.

O primeiro e o último dia do evento (12.5 e 16.5) serão realizados na Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat) – campus Sinop. A mostra científica ocorre na quarta-feira (14) na ETEC de Sinop, localizada na Av. das Sibipirunas, n° 1.681 – Jardim Jacarandá.

Os minicursos serão feitos na Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), parceira do evento.

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O superintendente de Educação Profissional e Tecnológica da Seciteci, Ederson Andrade, afirma que eventos como a Semana de Enfermagem representam uma importante iniciativa para a formação acadêmica dos estudantes ao fomentar o aprimoramento técnico-científico por meio de debates atuais sobre as demandas da região.

“Além disso, esse tipo de evento serve como um instrumento estratégico para o fortalecimento e a valorização da enfermagem em Sinop e região, pois pode impulsionar o desenvolvimento profissional e a excelência na prestação dos serviços na área de enfermagem”, completa Ederson.

Confira a programação completa:

12/02 – Segunda-feira

  • 18:00 – Credenciamento com a entrega dos Kits de Higiene
  • 19:30 – Apresentação cultural
  • 19:50 – Palestra do Conselho Regional de Enfermagem (Coren/MT)
  • 20:20 – Abertura para perguntas
  • 20:30 – Palestra com Patrícia Akemi Kamitami: a importância do estágio no curso de enfermagem
  • 21:00 – Abertura para perguntas
  • 21:10 – Coffee break

13/05 – Terça-feira

  • 18:00 às 22:00 – Realização dos minicursos

14/05 – Quarta-feira

  • 19:00 às 22:00 – Mostra Científica

15/05 – Quinta-feira

  • 18:00 às 22:00 – Realização dos minicursos
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16/05 – Sexta-feira

  • 19:30 – Apresentação cultural
  • 20:00 – Mensagem de encerramento e homenagem ao Dia do Enfermeiro (12.5) e Técnico de Enfermagem (20.5)
  • 20:05 – Premiação para os melhores trabalhos
  • 21:00 – Encerramento do evento

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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