Mato Grosso

Turismo abriu mais de 3 mil vagas de emprego com carteira assinada em MT em 2024, aponta Caged

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O turismo mato-grossense gerou 3.023 novos postos de trabalho formais de janeiro a novembro de 2024, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego.

Conforme os dados do Caged, o resultado superou em 27,4% todo o ano de 2023, quando o saldo de novos empregos foi de 2.371 em atividades como alojamento, alimentação, arte, cultura e transporte aéreo e rodoviário de passageiros.

Os restaurantes, bares e similares são os maiores contratantes dentre o setor do turismo ao gerar 63% dos novos postos de trabalho em 2024.

No segmento de alojamento e alimentação, foram gerados 2.118 novos postos de trabalho com carteira assinada em 11 meses, superando todo o ano de 2023, quando foram contratados 1.761 novos trabalhadores.

Com isso, o estoque de empregos do setor de alojamento e alimentação em Mato Grosso passou de 33.595 para 35.713 até novembro de 2024. Um total de 1.468 destes contratados são mulheres, e 650 são homens. A maioria tem entre 18 e 24 anos e com ensino médio completo.

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Nas atividades “Arte/Cultura/Recreação”, Mato Grosso apresentou um saldo positivo de 428 novos empregos com estoque de 3.397 trabalhadores atuando no segmento neste ano. Se comparar o ano todo de 2023, havia 2.969 trabalhadores contratados, o que representa uma alta de 14,41%.

Na atividade de transporte rodoviário de passageiros, houve saldo positivo de 456 novos trabalhadores empregados, sendo 355 homens e 101 mulheres nos 11 meses de 2024, um resultado 172% maior no saldo de contrações geradas em todo ano de 2023.

O setor de transporte aéreo também sentiu o dinamismo nas contratações. O saldo positivo foi de 21 novos empregos em 2024 ante a 11 gerados em 2023 inteiro, ou seja, o dobro do resultado.

Mais empregos e investimentos no turismo

Uma das razões para o dinamismo do setor de turismo na geração de emprego é o reflexo no acesso ao crédito aos empreendedores em 2024, que dobrou em relação a 2023.

Conforme os dados da Desenvolve MT, em 2024, foram disponibilizados R$ 10,6 milhões em linhas de crédito para atividades turísticas, enquanto, em 2023, foram R$ 5,3 milhões liberados.

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No ano passado, o segmento de restaurantes, cafeterias, bares e similares acessaram R$ 4,2 milhões, e os meios de hospedagem outros R$ 2,9 milhões, ou seja, 67% do total disponibilizado aos empreendedores.

Para o secretário adjunto de Turismo da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sedec), Felipe Wellaton, os números confirmam o fortalecimento do turismo como uma força econômica estratégica para Mato Grosso.

“É um reflexo direto de investimentos em infraestrutura, capacitação e promoção do destino Mato Grosso em feiras nacionais e internacionais. Esse avanço também destaca o papel do setor de alimentação, como bares e restaurantes, que lideram a contratação e movimentam a economia local. Além disso, o aumento expressivo no segmento de transporte e arte/cultura demonstra que o turismo é um vetor de desenvolvimento integrado, beneficiando diversas áreas e gerando oportunidades para jovens e mulheres. Nosso objetivo é continuar consolidando o turismo como um gerador de emprego e renda em todas as regiões do estado”, avaliou.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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